INSTITUCIONES

Ofrecemos y desarrollamos talleres para diferentes instituciones, con el fin de generar mejoras en la comunicación, los vínculos y el flujo de operatividad.

  •       Taller “ Instituciones Emocionalmente Ecológicas “   images

  (Aportes desde  Mercè Conangla y Jaume Soler)


  • Este taller-capacitación tiene como objetivo tomar conciencia de que formamos parte de un ecosistema humano y natural, en el cual todos somos piezas importantes y que influimos en el conjunto.descarga-12

A través de diversas dinámicas reflexionaremos sobre cómo nuestras acciones y nuestra pasividad tienen un impacto en el clima emocional global (familiar, laboral, grupos de pertenencia).

Desarrollando aportes teóricos de la educación emocional, ecología emocional images-73y a partir de nuestra concepción de UPA*, plantearemos la necesidad del “cuidado” o sostenimiento emocional de quienes interactúan en el ámbito laboral/ institucional(docentes y padres), para que cada uno pueda desempeñar su rol maternante de manera consciente y responsable.

*PROPIEDAD INTELECTUAL DE ENCONTRAR, CONSULTORA EDUCATIVA

·         Taller vivencial “Disciplina positiva laboral” 

La Disciplina Positiva es una metodología basada en la teoría de Alfred AdlerRudolf Dreikurs.

La disciplina positiva promueve actitudes positivas entre los miembros de una organización, enseñando a tener buena conducta, responsabilidad y destrezas interpersonales con el uso de los principios de generosidad, estímulo y respeto mutuo. motivando y estimulando el encuentro con las propias habilidades y la cooperación en ambientes armoniosos.

En los talleres se trabajará en torno a los siguientes temas:

  • Flexibilidad, amabilidad, firmeza, cooperación
  • Respeto y reconocimiento de los límites.
  • Causas y consecuencias de cada situación.
  • Ecología emocional en el ámbito laboralecologia laboral y comunicacional
  • Comunicación verbal y no verbal
  • Comunicación efectiva
  • Inteligencia emocional en la “gestión” de las emociones
  • Responsabilidad emocional y empatía

Brindaremos algunas estrategias que creemos claves a modo de “tips” para encaminarnos a espacios de bienestar laboral.

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